من مهام مدير الموارد البشرية فاى شركة او مسؤل hr ان يعمل على الموازنة بين مصلحة الشركة التي يعمل فيها او المؤسسه
وايضا مصلحة الموظفين و لكى يفعل ذلك علية ان يصبح على دراية باسس و قوانين المؤسسه
ومن اهم الحاجات التي لابد ان يصبح مسؤل الhr لدية القدرة على تحفيز الموظفين و مكفأتهم و شكرهم على ادائهم
اذا كان يسير فتحسن و ذلك سينعكس على و لاء الموظفين للشركة و ايضا على انتاجية الشركة كذلك او سير عمل المؤسسة على اكمل و جه
التحفيز و المكافات و عبارات الشكر تستطيع تحويل العمل الروتينى الى عمل ابداعى التحفيز و المكافأه
هما اللذان يعملان على بعث القوة و النشاط للموظفين لسعيهم ان يأتي مبكرا الى عمله
وان يعمل بجد طول اليوم دون كلل او ملل بل ان الاداء الوظيفى يزيد و الانتاجية تعلو و معنويات الموظفين تعلو
مما يعلى شأن الشركة او المؤسسه
رساله شكر للموظفين ,
تحفيز الموظفين يزيد الانتاجية و الولاء
رسائل الشكر للموظفين
